Vrag je donio Å¡alu

Kako čitati oglase za posao

Jedna tvrtka nedavno je tražila kandidata s impresivnim zahtjevima:

Tražimo:

  • Grafički dizajn: poznavanje rada u Photoshop-u, Ilustrator-u ili Corel-u (obrada fotografija, izrada plakata, flayera, promo materijala, izrada animacija…)
  • Upravljanje sadržajima preko weba: poznavanje rada u CMS sustavu (Joomla)
  • Web i programiranje: poznavanje html i php koda, iskustvo u održavanju web stranica i webshop-ova
  • Web marketing: poznavanje druÅ¡tvenih mreža, snalažljivost u odabiru tehnologija za unaprijeÄ‘enje posla (internet marketing).
  • Jezici: Odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu i njemačkog (opcionalno).
  • Razno: Poželjno znanje rada u turizmu. Iskustvo u radu s ljudima, komunikacijske i organizacijske sposobnosti.

Poruka je jasna: početna točka je da ste izvrsni stručnjak u više potpuno različitih polja. Kada to vidite u oglasu, očekujte lošu plaću i potcjenjivanje. Da stvar bude gora, kada šef odluči da je uzgoj kupusa profitabilniji od weba, marketinga i turizma, srezat će vam plaću i dobaciti motiku.

Ovaj vodič omogućit će vam prepoznavanje loših tvrtki samo čitanjem teksta oglasa za posao.

stres

NasmijeÅ¡i se – povraćat ćeÅ¡ kod kuće (bottled_void/flickr)

Samoinicijativnost i fleksibilnost su znak da će vam vlasnik tvrtke biti kafanski menadžer, tip koji vrijeme provodi po birtijama s glavonjama, a firma mu služi za Å¡minku. Nitko vam neće reći Å¡to da radite, ali će na vas urlati ako to ne ostvarite. To uključuje baÅ¡ sve – primanje poziva prevarenih kupaca, izradu marketinÅ¡kog plana, financijsku analizu poslovanja u proÅ¡lom desetljeću ili programiranje baza podataka.

Zadovoljstvo u radu s klijentima u oglasu za posao čvrst je znak da će vam muÅ¡terije biti probrani sociopati. Od vas će uvijek tražiti viÅ¡e usluge za manje novca, a ako ne budete dovoljno servilni, obratit će se vaÅ¡em nadreÄ‘enom. On će na vas urlati jer ne razumijete u kojoj recesiji živimo, prijetiti vam otkazom i na kraju sa sadističkim osmijehom reći “A sada se vrati na posao. Gdje ti je smijeÅ¡ak?”

Ako ste već promijenili nekoliko poslodavaca, fraza tim mladih ljudi će vam odmah aktivirati sve alarme. Ona ukazuje da firma posluje na vrlo specifičan način. Zapošljavaju mlade ljude bez iskustva jer će im oni davati imidž otkačene, progresivne firme. Ta radna snaga je spremna raditi za bijednu plaću uz neplaćene prekovremene (menadžer kaže da trudom moraju nadoknaditi manjak iskustva), a kvalitetom se nitko ne opterećuje: glavešine su majstori spina i s lakoćom klijenta uvjeravaju da je dobio vrhunski proizvod. Kada mladi djelatnici steknu nešto iskustva, zatraže povišicu. Nakon što ih šef nekoliko puta odbije i na kraju im smanji plaću, shvaćaju poruku i daju otkaz. Firma ponovno zaposli mlado meso i time si osigurava trajni status tima mladih ljudi.

Izražene prezentacijske vještine, za razliku od drugih fraza, nisu naročito strašna stvar. To samo znači da znate slagati osnovne Powerpoint prezentacije (žuta slova, plava pozadina) i imate dovoljno oštar vid za čitanje s projektora. Ako, s druge strane, znate ostvariti kontakt s publikom, govorite razgovjetno, ne trebaju vam slajdovi i teoriju znate potkrijepiti praksom, nemojte se javljati na ovakve oglase. Potencijalni šef će vas smatrati imbecilom.

Jeste li ikada vidjeli oglas u kojem se spominje “vrhunska” plaća? Primanja se uglavnom opisuju kilavo: “stimulativna”, “progresivna” ili “moguće napredovanje”. Ako doÄ‘ete na razgovor za posao u ovakvu firmu, vaÅ¡ sugovornik će vam ponosno pokazati skalu plaćanja od ispodprosječne (to je vaÅ¡a početna) do sasvim pristojne. Pritom vam neće reći da se svi osim njega ne mrdaju s početne, a sasvim pristojno mogu zaraÄ‘ivati samo oni koji Å¡to prije pobjegnu.

Spremnost na učenje i usvajanje novih znanja na prvi pogled djeluje kao će vam poslodavac plaćati dodatno obrazovanje. Nema Å¡anse! Uručit će vam masne knjižurine koje ćete čitati nakon posla. Ako vas i poÅ¡alju na plaćene edukacije, od vas će očekivati da potpiÅ¡ete aneks ugovora kojim ćete se obvezati na joÅ¡ deset godina robije ili im platiti troÅ¡ak edukacije… sa kamatama.

Fraza timski radnik nalazi se u skoro svakom oglasu i znači da ćete raditi kao pas, a vođa tima će pokupiti sve zasluge. Suprotno ne važi: u slučaju grešaka, vođa tima će svu odgovornost svaliti na vas.

Željni novih izazova znači da ćete doći u pakao, a šef će vam biti sam Lucifer.

Previous

Kampanja “Uravnotežimo se”: kako geekove motivirati da promijene Hrvatsku

Next

Hrvatska televizija: Ured za prosvijetljenu inkviziciju

18 Comments

  1. ko to tamo peva

    primljeni ste! 😀

  2. baš tako od kuvanje kafe do web dizajna

    sa ponosom cu biti jos 10 godina freelancer 😀

  3. Ri-girl

    ja sad tražim posao i muka mi je od toga 🙁

    • Slaven Hrvatin

      Malo stvari mi se gade viÅ¡e od traženja posla. 🙁

  4. Kristijan

    Imam jedno pitanje, zašto vi koji nemožete naći posao ne otvorite vlastitu firmu ili obrt vezanu uz nešto što znate i volite raditi?
    Uz malo truda, kreativnosti i dobre volje bi se sigurno mogao stvorit neki solidan biznis.

    • Slaven Hrvatin

      Poduzetništvo je kompleksna aktivnost koja uključuje cijeli niz aktivnosti koje nemaju veze s poslom kojeg želiš obavljati. Nije to za svakog.

    • buba mare

      Točno. Osobno imam i volje i znanja i za poduzetništvo kao i za svoj osnovni posao.
      Ono Å¡to je PRAVI problem kod starta su – kupci.
      Ako ne prodajeÅ¡ sir na placu, nego imaÅ¡ neÅ¡to specifično, jako je teÅ¡ko doći do onih početnih kupaca/ugovora koji će ti omogućiti iole normalan start. Kasnije ide po referencama, preporukama itd… Problem je – sam početak.
      LakÅ¡e je ako te netko uzdržava, pa si možeÅ¡ priuÅ¡titi raditi bez naknade dok stvar ne krene (čitaj: godinu do dvije)… Ali ako si ti taj o kojem ovisi obitelj, eh…

  5. bolix

    ^_^ ha ha izvanredno! Ovo sam i sam razmišljao kad god sam čitao neku objavu. I došao sam do istog zaključka. Nakon sve analize i općenito promatranja oglasa velikih tvrtki shvatite u osnovi da je ovo što ste naveli prilično blizu. Svaka čast!
    B

  6. Kad ovo čitam, vidim situaciju u hrvatskim gradovima osim zg. U Zagrebu se može naći dobar posao ukoliko doista znaš dobro programirati. U Splitu, Osijeku i sl. nema baš ni firmi ni posla. Da ne govorimo o Šibeniku i tim manjim gradovima, to je jad i čemer.

  7. Ahrimana

    JAO! Tekst je savrsen!

  8. Možda vrijedi skupiti i takva iskustva (ako baš nema drugog izbora ili se slučajno tako dogodi) pa se kasnije pojaviti kao cijenjeni poslodavac koji _ne_ posluje na takav način?

    Da ne spominjem ako se može kroz takvo iskustvo uočiti kakva nepokrivena (ili slabo pokrivena od spomenutog tipa poslodavaca i poduzetnika) niša pa ih nadmašiti kvalitetnom uslugom i većom vrijednosti za kupce/klijente.

    • Slaven Hrvatin

      Slažem se s takvom taktikom kada se radi o poslu koji je u suštini legitiman. U ovom slučaju nema znanstvenih dokaza koji potvrđuju postojanje štetnih zračenja tipa Hartmann ili Curry, kao ni podzemnih voda. Ne može se graditi pošten biznis na nepostojećim vibracijama.

      Što se tiče Domančića, samo sam čuo za njega, ali ova stranica mi smrdi na teški bullshit.

      • Stanko

        Probaj zvati radiestezista kod sebe doma (ne nekog za*eba, nego profesionalca. Neka ti kaže gdje u stanu imaš zračenja. Onda zovi drugog koji nema pojma da je ovaj prvi bio kod tebe ili još bolje akose oni ni neznaju. Kad ti 2-3 profi radiestezista ucrtaju identična mejsta gdje zrači, onda uzmi uređaj za otkrivanje zračenja i provjeri da li svira na istim mjestima. Ako se i dalje sve podudara, onda bi bilo redikulski tvrditi da se radi o nepostojećim vibracijama.

        Nakon toga možeš prokopati da vidiš ima li razvijenih zemalja u kojima je zabranjeno graditi nekretnine bez provjere terena po pitanju zračenja.

        Zatim možeš naći primjere od čega su oboljevali ljudi kojima je utvrđena prisutnost zračenja na određenim mjestima da vidiš da li se njihove bolesti poklapaju s navedenim.

        Ovo sve skupa ne znači da treba vjerovati svakom radiestezistu jer među njima ima zaheba kao i u svakoj struci.

        Å to se tiče Zdenka Domančića, ne mogu vjerovati da ti je on bulÅ¡it. Kao Å¡to sam kažeÅ¡, nisi baÅ¡ puno čuo za njega. Srećom ima raznih podataka o njegovoj suradnji sa znanstvenicima, o znanstvenim provjerama njegovih metoda, o njegovoj suranji s medicinarima…

        Ja sam mislio da se ti informiraš prije, nego pokreneš temu, da sve dobro pretreseš, a ti ništa. Znači ipak si trubadur, zar ne?

        • Slaven Hrvatin

          Informacije koje nalazim govore o radiesteziji i srodnim stvarima kao o znanstveno neprovjerenim stvarima. Ako imaš linkove na istraživanja koja dokazuju suprotno, ili na države u kojima se to priznaje, rado ću pročitati.

          Domančića nisam istraživao, samo sam NA PRVI POGLED zaključio:
          1. Da se bavi čime se bavi, a to je znanost odbacila,
          2. Da je njegov način pisanja o svojoj djelatnosti šarlatanski.

          Da bih donio kvalitetniji sud o njegovom liku i djelu, morao bih ga bolje istražiti. To vjerojatno neću učiniti. Od svih tema koje pokrivam, kod mojih posjetitelja tekstovi o šarlatanima najslabije prolaze.

          • Stanko

            Domančičeva metoda je priznata od strane znanstvene komisije koja je analizirala učinak njegovih terapija. Bioenergoterapija je priznata od strane Svijetske zdravstvene organizacije davne 1979. godine.

            Naravno, i među onima koji sebe nazivaju bioenergetičarima isto ima onih koji lažu kao psi i šišaju ljude za lovu. Da samo znaš koliko je takvih među liječnicima i psihićima.

  9. ule

    Lijep pozdrav. Javlja se jedan elektrichni rashljar. 😀 Dopale su mi se teme i tekstovi na samoj stranici pa me ponijelo da se prikljuchim.

    Inache neko vrijeme radim u prodaji i pojam radijestezije koristim kako bih lakshe plasirao proizvod. Naravno ja sam obichan gradjanin sa upisanim zvanjem menadjera prodaje, a prestavljam se imenom i prezimenom.

    Do svog trenutnog zaposlenja doshao sam na najregularniji nachin prijavom na portalu mojposao.hr . Nakon nekoliko dana dobio sam poziv kako bi direktor i manager rado me posjetili i obavili razgovor. Danas nakon godinu dana rada mogu rechi da sam josh uvijek sretan i veseo te rado odlazim na posao.

    Nisam chitao razne knjige o uspjehu ili radijesteziji jednostavno sam se htio okushati u radu s ljudima, nekoliko godina prije radio sam s alatima il ti ga fizichke poslove, lopata i kramp chesto bili prisutni:wink:

    Tekst sam zhelio uputiti svima koji misle da posla nema i da je recesija. U zhivotu ili neshto zhelimo, ili ne zhelimo, i to je jedino shto che se reflektirati u nashem uspjehu. Danas ima uspjeshnih firmi i u direktnoj prodaji, kakvom smatram i svojom. Istina direktori i manageri voze skupe aute ali meni daju moguchnost da budem sretan u svome autu vrijednosti upravo proizvoda koje nudim, i to je jedino shto je meni bitno.

    Tako da rado se prijavljujte na poslove, budite uporni i postavite si realne ciljeve. 😉

    • Slaven Hrvatin

      Hvala na javljanju, ovo su stvarno dobre ideje.

      Kriza je teÅ¡ka i posebno je teÅ¡ko naći posao, Å¡to je neosporno. Nekako mi se čini da mnogi počinju od točke “kako naći posao za koji sam kvalificiran” umjesto “Å¡to se nudi na tržiÅ¡tu rada, a mogu se prilagoditi bez previÅ¡e muke”. ÄŒestitam na uspjehu!

Powered by WordPress & Theme by Anders Norén