Jedna tvrtka nedavno je tražila kandidata s impresivnim zahtjevima:
Tražimo:
- GrafiÄki dizajn: poznavanje rada u Photoshop-u, Ilustrator-u ili Corel-u (obrada fotografija, izrada plakata, flayera, promo materijala, izrada animacija…)
- Upravljanje sadržajima preko weba: poznavanje rada u CMS sustavu (Joomla)
- Web i programiranje: poznavanje html i php koda, iskustvo u održavanju web stranica i webshop-ova
- Web marketing: poznavanje društvenih mreža, snalažljivost u odabiru tehnologija za unaprijeđenje posla (internet marketing).
- Jezici: OdliÄno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu i njemaÄkog (opcionalno).
- Razno: Poželjno znanje rada u turizmu. Iskustvo u radu s ljudima, komunikacijske i organizacijske sposobnosti.
Poruka je jasna: poÄetna toÄka je da ste izvrsni struÄnjak u viÅ¡e potpuno razliÄitih polja. Kada to vidite u oglasu, oÄekujte loÅ¡u plaću i potcjenjivanje. Da stvar bude gora, kada Å¡ef odluÄi da je uzgoj kupusa profitabilniji od weba, marketinga i turizma, srezat će vam plaću i dobaciti motiku.
Ovaj vodiÄ omogućit će vam prepoznavanje loÅ¡ih tvrtki samo Äitanjem teksta oglasa za posao.
NasmijeÅ¡i se – povraćat ćeÅ¡ kod kuće (bottled_void/flickr)
Samoinicijativnost i fleksibilnost su znak da će vam vlasnik tvrtke biti kafanski menadžer, tip koji vrijeme provodi po birtijama s glavonjama, a firma mu služi za Å¡minku. Nitko vam neće reći Å¡to da radite, ali će na vas urlati ako to ne ostvarite. To ukljuÄuje baÅ¡ sve – primanje poziva prevarenih kupaca, izradu marketinÅ¡kog plana, financijsku analizu poslovanja u proÅ¡lom desetljeću ili programiranje baza podataka.
Zadovoljstvo u radu s klijentima u oglasu za posao Ävrst je znak da će vam muÅ¡terije biti probrani sociopati. Od vas će uvijek tražiti viÅ¡e usluge za manje novca, a ako ne budete dovoljno servilni, obratit će se vaÅ¡em nadreÄ‘enom. On će na vas urlati jer ne razumijete u kojoj recesiji živimo, prijetiti vam otkazom i na kraju sa sadistiÄkim osmijehom reći “A sada se vrati na posao. Gdje ti je smijeÅ¡ak?”
Ako ste već promijenili nekoliko poslodavaca, fraza tim mladih ljudi će vam odmah aktivirati sve alarme. Ona ukazuje da firma posluje na vrlo specifiÄan naÄin. ZapoÅ¡ljavaju mlade ljude bez iskustva jer će im oni davati imidž otkaÄene, progresivne firme. Ta radna snaga je spremna raditi za bijednu plaću uz neplaćene prekovremene (menadžer kaže da trudom moraju nadoknaditi manjak iskustva), a kvalitetom se nitko ne opterećuje: glaveÅ¡ine su majstori spina i s lakoćom klijenta uvjeravaju da je dobio vrhunski proizvod. Kada mladi djelatnici steknu neÅ¡to iskustva, zatraže poviÅ¡icu. Nakon Å¡to ih Å¡ef nekoliko puta odbije i na kraju im smanji plaću, shvaćaju poruku i daju otkaz. Firma ponovno zaposli mlado meso i time si osigurava trajni status tima mladih ljudi.
Izražene prezentacijske vjeÅ¡tine, za razliku od drugih fraza, nisu naroÄito straÅ¡na stvar. To samo znaÄi da znate slagati osnovne Powerpoint prezentacije (žuta slova, plava pozadina) i imate dovoljno oÅ¡tar vid za Äitanje s projektora. Ako, s druge strane, znate ostvariti kontakt s publikom, govorite razgovjetno, ne trebaju vam slajdovi i teoriju znate potkrijepiti praksom, nemojte se javljati na ovakve oglase. Potencijalni Å¡ef će vas smatrati imbecilom.
Jeste li ikada vidjeli oglas u kojem se spominje “vrhunska” plaća? Primanja se uglavnom opisuju kilavo: “stimulativna”, “progresivna” ili “moguće napredovanje”. Ako doÄ‘ete na razgovor za posao u ovakvu firmu, vaÅ¡ sugovornik će vam ponosno pokazati skalu plaćanja od ispodprosjeÄne (to je vaÅ¡a poÄetna) do sasvim pristojne. Pritom vam neće reći da se svi osim njega ne mrdaju s poÄetne, a sasvim pristojno mogu zaraÄ‘ivati samo oni koji Å¡to prije pobjegnu.
Spremnost na uÄenje i usvajanje novih znanja na prvi pogled djeluje kao će vam poslodavac plaćati dodatno obrazovanje. Nema Å¡anse! UruÄit će vam masne knjižurine koje ćete Äitati nakon posla. Ako vas i poÅ¡alju na plaćene edukacije, od vas će oÄekivati da potpiÅ¡ete aneks ugovora kojim ćete se obvezati na joÅ¡ deset godina robije ili im platiti troÅ¡ak edukacije… sa kamatama.
Fraza timski radnik nalazi se u skoro svakom oglasu i znaÄi da ćete raditi kao pas, a voÄ‘a tima će pokupiti sve zasluge. Suprotno ne važi: u sluÄaju greÅ¡aka, voÄ‘a tima će svu odgovornost svaliti na vas.
Željni novih izazova znaÄi da ćete doći u pakao, a Å¡ef će vam biti sam Lucifer.
ko to tamo peva
primljeni ste! 😀
Slaven Hrvatin
Ne zovi vraga!
Cifra78
baš tako od kuvanje kafe do web dizajna
sa ponosom cu biti jos 10 godina freelancer 😀
Ri-girl
ja sad tražim posao i muka mi je od toga 🙁
Slaven Hrvatin
Malo stvari mi se gade viÅ¡e od traženja posla. 🙁
Kristijan
Imam jedno pitanje, zašto vi koji nemožete naći posao ne otvorite vlastitu firmu ili obrt vezanu uz nešto što znate i volite raditi?
Uz malo truda, kreativnosti i dobre volje bi se sigurno mogao stvorit neki solidan biznis.
Slaven Hrvatin
PoduzetniÅ¡tvo je kompleksna aktivnost koja ukljuÄuje cijeli niz aktivnosti koje nemaju veze s poslom kojeg želiÅ¡ obavljati. Nije to za svakog.
buba mare
ToÄno. Osobno imam i volje i znanja i za poduzetniÅ¡tvo kao i za svoj osnovni posao.
Ono Å¡to je PRAVI problem kod starta su – kupci.
Ako ne prodajeÅ¡ sir na placu, nego imaÅ¡ neÅ¡to specifiÄno, jako je teÅ¡ko doći do onih poÄetnih kupaca/ugovora koji će ti omogućiti iole normalan start. Kasnije ide po referencama, preporukama itd… Problem je – sam poÄetak.
LakÅ¡e je ako te netko uzdržava, pa si možeÅ¡ priuÅ¡titi raditi bez naknade dok stvar ne krene (Äitaj: godinu do dvije)… Ali ako si ti taj o kojem ovisi obitelj, eh…
bolix
^_^ ha ha izvanredno! Ovo sam i sam razmiÅ¡ljao kad god sam Äitao neku objavu. I doÅ¡ao sam do istog zakljuÄka. Nakon sve analize i općenito promatranja oglasa velikih tvrtki shvatite u osnovi da je ovo Å¡to ste naveli priliÄno blizu. Svaka Äast!
B
Toni
Kad ovo Äitam, vidim situaciju u hrvatskim gradovima osim zg. U Zagrebu se može naći dobar posao ukoliko doista znaÅ¡ dobro programirati. U Splitu, Osijeku i sl. nema baÅ¡ ni firmi ni posla. Da ne govorimo o Å ibeniku i tim manjim gradovima, to je jad i Äemer.
Ahrimana
JAO! Tekst je savrsen!
mirovina
Možda vrijedi skupiti i takva iskustva (ako baÅ¡ nema drugog izbora ili se sluÄajno tako dogodi) pa se kasnije pojaviti kao cijenjeni poslodavac koji _ne_ posluje na takav naÄin?
Da ne spominjem ako se može kroz takvo iskustvo uoÄiti kakva nepokrivena (ili slabo pokrivena od spomenutog tipa poslodavaca i poduzetnika) niÅ¡a pa ih nadmaÅ¡iti kvalitetnom uslugom i većom vrijednosti za kupce/klijente.
Slaven Hrvatin
Slažem se s takvom taktikom kada se radi o poslu koji je u suÅ¡tini legitiman. U ovom sluÄaju nema znanstvenih dokaza koji potvrÄ‘uju postojanje Å¡tetnih zraÄenja tipa Hartmann ili Curry, kao ni podzemnih voda. Ne može se graditi poÅ¡ten biznis na nepostojećim vibracijama.
Å to se tiÄe DomanÄića, samo sam Äuo za njega, ali ova stranica mi smrdi na teÅ¡ki bullshit.
Stanko
Probaj zvati radiestezista kod sebe doma (ne nekog za*eba, nego profesionalca. Neka ti kaže gdje u stanu imaÅ¡ zraÄenja. Onda zovi drugog koji nema pojma da je ovaj prvi bio kod tebe ili joÅ¡ bolje akose oni ni neznaju. Kad ti 2-3 profi radiestezista ucrtaju identiÄna mejsta gdje zraÄi, onda uzmi ureÄ‘aj za otkrivanje zraÄenja i provjeri da li svira na istim mjestima. Ako se i dalje sve podudara, onda bi bilo redikulski tvrditi da se radi o nepostojećim vibracijama.
Nakon toga možeÅ¡ prokopati da vidiÅ¡ ima li razvijenih zemalja u kojima je zabranjeno graditi nekretnine bez provjere terena po pitanju zraÄenja.
Zatim možeÅ¡ naći primjere od Äega su oboljevali ljudi kojima je utvrÄ‘ena prisutnost zraÄenja na odreÄ‘enim mjestima da vidiÅ¡ da li se njihove bolesti poklapaju s navedenim.
Ovo sve skupa ne znaÄi da treba vjerovati svakom radiestezistu jer meÄ‘u njima ima zaheba kao i u svakoj struci.
Å to se tiÄe Zdenka DomanÄića, ne mogu vjerovati da ti je on bulÅ¡it. Kao Å¡to sam kažeÅ¡, nisi baÅ¡ puno Äuo za njega. Srećom ima raznih podataka o njegovoj suradnji sa znanstvenicima, o znanstvenim provjerama njegovih metoda, o njegovoj suranji s medicinarima…
Ja sam mislio da se ti informiraÅ¡ prije, nego pokreneÅ¡ temu, da sve dobro pretreseÅ¡, a ti niÅ¡ta. ZnaÄi ipak si trubadur, zar ne?
Slaven Hrvatin
Informacije koje nalazim govore o radiesteziji i srodnim stvarima kao o znanstveno neprovjerenim stvarima. Ako imaÅ¡ linkove na istraživanja koja dokazuju suprotno, ili na države u kojima se to priznaje, rado ću proÄitati.
DomanÄića nisam istraživao, samo sam NA PRVI POGLED zakljuÄio:
1. Da se bavi Äime se bavi, a to je znanost odbacila,
2. Da je njegov naÄin pisanja o svojoj djelatnosti Å¡arlatanski.
Da bih donio kvalitetniji sud o njegovom liku i djelu, morao bih ga bolje istražiti. To vjerojatno neću uÄiniti. Od svih tema koje pokrivam, kod mojih posjetitelja tekstovi o Å¡arlatanima najslabije prolaze.
Stanko
DomanÄiÄeva metoda je priznata od strane znanstvene komisije koja je analizirala uÄinak njegovih terapija. Bioenergoterapija je priznata od strane Svijetske zdravstvene organizacije davne 1979. godine.
Naravno, i meÄ‘u onima koji sebe nazivaju bioenergetiÄarima isto ima onih koji lažu kao psi i Å¡iÅ¡aju ljude za lovu. Da samo znaÅ¡ koliko je takvih meÄ‘u lijeÄnicima i psihićima.
ule
Lijep pozdrav. Javlja se jedan elektrichni rashljar. 😀 Dopale su mi se teme i tekstovi na samoj stranici pa me ponijelo da se prikljuchim.
Inache neko vrijeme radim u prodaji i pojam radijestezije koristim kako bih lakshe plasirao proizvod. Naravno ja sam obichan gradjanin sa upisanim zvanjem menadjera prodaje, a prestavljam se imenom i prezimenom.
Do svog trenutnog zaposlenja doshao sam na najregularniji nachin prijavom na portalu mojposao.hr . Nakon nekoliko dana dobio sam poziv kako bi direktor i manager rado me posjetili i obavili razgovor. Danas nakon godinu dana rada mogu rechi da sam josh uvijek sretan i veseo te rado odlazim na posao.
Nisam chitao razne knjige o uspjehu ili radijesteziji jednostavno sam se htio okushati u radu s ljudima, nekoliko godina prije radio sam s alatima il ti ga fizichke poslove, lopata i kramp chesto bili prisutni:wink:
Tekst sam zhelio uputiti svima koji misle da posla nema i da je recesija. U zhivotu ili neshto zhelimo, ili ne zhelimo, i to je jedino shto che se reflektirati u nashem uspjehu. Danas ima uspjeshnih firmi i u direktnoj prodaji, kakvom smatram i svojom. Istina direktori i manageri voze skupe aute ali meni daju moguchnost da budem sretan u svome autu vrijednosti upravo proizvoda koje nudim, i to je jedino shto je meni bitno.
Tako da rado se prijavljujte na poslove, budite uporni i postavite si realne ciljeve. 😉
Slaven Hrvatin
Hvala na javljanju, ovo su stvarno dobre ideje.
Kriza je teÅ¡ka i posebno je teÅ¡ko naći posao, Å¡to je neosporno. Nekako mi se Äini da mnogi poÄinju od toÄke “kako naći posao za koji sam kvalificiran” umjesto “Å¡to se nudi na tržiÅ¡tu rada, a mogu se prilagoditi bez previÅ¡e muke”. ÄŒestitam na uspjehu!