Jutarnji je objavio tekst o tome koliko puÅ¡aÄi svojim pauzama za drogiranje oÅ¡tećuju firme za koje rade. IzraÄunali su da pauzama za puÅ¡enje od sat vremena dnevno prosjeÄni puÅ¡aÄi oÅ¡tećuju svog poslodavca za jednu i pol plaću godiÅ¡nje.
To ne možemo dopustiti! PuÅ¡aÄe treba kazniti, a treba uvesti i dodatne mjere Å¡tednje koje će poboljÅ¡ati uÄinkovitost na radnom mjestu.
1. WC Å¡koljka integrirana u uredsku stolicu
Osim Å¡to radnici gube vrijeme na pauze za puÅ¡enje, oni previÅ¡e vremena provode u obavljanju bioloÅ¡kih potreba. Izumom uredske stolice koja u sklopu sjedalice ima mali kemijski WC uÅ¡tedjeli bi dragocjeno vrijeme u Å¡etnji do WC-a, Äekanju na red (to pogotovo važi za ženske toalete) i Äekanju da se neÅ¡to dogodi.
Integriranom Å¡koljkom obavljali biste posao kada priroda zatraži danak – i to sve dok razgovarate s klijentima ili Å¡efu objaÅ¡njavate proraÄun za sljedeću godinu.
2. Ukidanje pauze za ruÄak
Pauza za ruÄak traje od pola sata do sat vremena, Å¡to znaÄi da je skoro isti gubitak kao i pauza za puÅ¡enje. Osim toga, nakon te pauze zaposlenima prirodno padne energija i ne mogu dat sve od sebe na poslu.
Å to uÄiniti? Ljudi moraju jesti, ali prehrana je atavizam iz proÅ¡losti, prepreka u ostvarivanju hrabrih korporativnih ciljeva. Predlažem da se WC u uredskoj stolici upotpuni plastiÄnom vrećicom za infuziju. Tako će djelatnici dobijati idealan koktel vitamina, minerala i proteina za maksimalnu uÄinkovitost.
3. Genetsko i zdravstveno testiranje
Idealisti su razumijevanje ljudskog genetskog koda proglasili velikim, humanim korakom u uklanjanju bolesti. I bili su u pravu. To je veliki korak za korporacije.
Genetsko testiranje će nam omogućiti da otkrijemo koji zdravstveni problemi se kriju u naÅ¡im zaposlenima. Nije li logiÄno da oni s defektnim genima dobijaju manju plaću od savrÅ¡enijih primjeraka ljudske vrste?
Djelatnike takoÄ‘er treba redovito (bar jednom mjeseÄno) podvrgnuti ispitivanju krvne slike. Poznato je da ljudi s niskim željezom pate od nervoze i manjka koncentracije, Å¡to nikako nije dobro u korporativnom okruženju.
Uvijek ima prostora za inovaciju, optimizaciju i racionalizaciju. Imate li joÅ¡ koju ideju kako poboljÅ¡ati uÄinkovitost zaposlenih?
Retka Zverka
Pozdrav Slavene! Po buzzovanoj preporuci tvog Äitaoca Promena ideja! (a koji je i moj kolega bloger) doÅ¡etah na tvoj blog da proÄitam ovaj post.
Elem, Å¡to se inovativnih predloga tiÄe, da bih doprinela proÅ¡irenju liste izneću nekoliko ideja koje mi prve padaju na pamet.
Savršena kontrola
4. zaposlenima da se stavi Äipovani ular oko vrata, koji će elektronski da se oÄitava sa serverom firme, tako da se prati svaki njihov, (za)dah, pokret, a u budućnosti i misli, da bi se predupredile eventualne subverzivne ideje.
Ispiranje mozga
5. da se napravi takav team-building sistem da se ljudi srode i orode sa kolektivom, tako da zaborave da uopšte i postoji bilo kakav život do služenja korporativnom.
U kavezu
6. da se ljudima onemogući da izlaze van prostorija, odnosno da provode Å¡to viÅ¡e vremena u zatvorenom prostoru, pod veÅ¡taÄkim svetlom, veÅ¡taÄkim vazduhom, da Å¡to pre zaborave na varku kojoj pripadaju kao neodvojivi od prirode.
Sveža krv
7. za punu produktivnost optimalno bi bilo da se presele u kompaniju do burn-out-a, da ne kažem preranog umiranja, jer i to kad proÄ‘e novi ciklus se otvara, a mladi ljudi na kojima svet ostaje jedva Äekaju da budu zarobljeni i ukalupljeni.
Slaven Hrvatin
Izvrsno, haha! Iz Brave New World u Slave New World!
sanja peric
predlog pod 2, sa sve wc primerom me je podsetio jako na scenu iz Bunjuelovog filma Fantom slobode. Kada sede za sveÄanim stolom na wc Å¡oljama i vrÅ¡e veliku nuždu pri tom prekoravajući ostale da nije kulturno i lepo govoriti o ‘gladi’ za stolom! 🙂
btw, u zemlji Srbiji od 11. poÄinje da se primenjuje surovi zakon koji “brine o nepuÅ¡aÄima.”
Slaven Hrvatin
Taj film je jedan od onih za koje sam Äuo puno puta i nikako da ga pogledam.
Kakav će to biti zakon?
sanja perić
Boga pitaj! 🙂 Zabranjuju puÅ¡enje na svim javnim i radnim mestima. U ugostiteljskim objektima, ide nekakva matematika – ako je do 80 kvadratnih metara, onda je gazda i dalje gazda pa on odluÄuje da li može, a ako je veća prostorija u pitanju, onda polovina mora biti za nepuÅ¡aÄe. Već su oformili i komunalnu policiju da hvata puÅ¡aÄe na nedozvoljenom prostoru, one koji bacaju djubre gde stignu, grade kioske i terase… Å est ministarstava se ukljuÄilo u Äitav taj projekat oko puÅ¡enja (i zagadjivanja/prljanja sredine, kao i oko nove nam, komunalne policije – koja se Äak reklamira ovde sa sloganom “komunalni policajac – vaÅ¡ najbolji komÅ¡ija!” 🙂
Komunalni policajci će imati platu 40 hilj din (malo manje od 400 evra) i verujem da će morati da je zarade, jer mi (graÄ‘anstvo koje plaća porez) moramo prvo da namirimo tih Å¡est ministarstava… A KPJ (komunalna puÅ¡aÄka jedinica) naplaćivaće dooobre kazne (5000 za fiziÄka i 75 hiljada za pravna lica) pa će valjda neÅ¡to da im ostane. 🙂
sanja perić
…samo nam fali Å ijan da snimi film. Da naprai “Ko to tamo puÅ¡i” 🙂
Retka Zverka
@Slavene, baÅ¡ mi se vrzma po glavi, tj. na spisku mi je kao jedna od sledećih knjiga za Äitanje “Brave New World”. Heh, nisam je proÄitala do sada. Pa da ispravim greÅ¡ku. 🙂 Dobra ti je asocijacija. 🙂
Uf, da @Sanja, pa i taj zavisniÄki momenat bi mogao da bude uneÅ¡en u Korporativni Manifest. InaÄe, Å¡to se tiÄe – od sutraÅ¡njeg dana, bilo mi mrsko ili ne, moraću da vežbam sprint, da me ne uhvate komunalni plaćenici tj. partijski udomljenici, sa rajskim batinama. 😉
Slaven Hrvatin
I mi smo imali nešto takvo s pušenjem. Malo je bilo zabranjeno svugdje, pa negdje, a sad ne znam kako je.
Bitno je da se omÄa steže, bez obzira na temu.