Vrag je donio šalu

Oznaka: posao

Gervaisov princip: patologija radnog mjesta

Moderno radno mjesto u kapitalizmu nije okoliš u kojem igrom slučaja cvjetaju patološki tipovi. Ono je samo po sebi izopačeno pa kao marljiva radilica nećete imati uspjeha i sreće koliko god se trudili.

Gervaisov princip i MacLeodova korporativna hijerarhija pomoći će vam da postate uspješniji gubitnik ili da u sebi probudite uspavanog sociopata.

Kako dobiti i preživjeti posao

Za početak, hvala svima koji su odgovorili na pitanje “Kakvu psihološku knjigu biste htjeli pročitati?“. Iz toga sam izvukao tri koncepta i odabrao jednog. Koji je sretni dobitnik?

Narcisoidnost i uspjeh u razgovoru za posao

U većini životnih situacija narcisoidnost je crta karaktera koju svrstavamo negdje između antipatične i odvratne. Ipak, ima jedna situacija u kojoj vam može dobro poslužiti: u razgovoru za posao.

Teška pitanja na razgovoru za posao

U dramatičnom ekonomskom okruženju razgovori za posao su teži nego ikad. Na svaki natječaj za posao javit će se stotine podjednako kvalificiranih ljudi, a proći će samo jedan. Kako bi donijeli kvalitetnu odluku, odjeli ljudskih resursa počeli su postavljati duboka i provokativna pitanja preuzeta iz knjige “Intervjuranje kandidata za neupućene”.

Za svaki otrov postoji i protuotrov. Na sljedeća trik-pitanja dobit ćete pogrešne i ispravne odgovore, a njihovom pažljivom primjenom postići ćete da će vas tvrtke moliti da dođete kod njih.

Kako sačuvati posao u recesiji

Jeste li već čuli za Paretovo pravilo? Ono kaže da 80% rezultata na poslu postižete s 20% truda i vremena. Za preostale rezultate treba najviše truda i upravo u tome se razlikuju oni koji su dovoljno dobri u svom poslu od onih koji su izvrsni.

Ako ste zaposleni, smatrajte se sretnim i nemojte se opuštati. Pošto većina zaposlenih ulaže 80% truda, u slučaju otkaza ostat će oni koji daju mnogo više. Evo kako to možete postati baš vi.

radno mjesto

3 savjeta kako poboljšati učinkovitost djelatnika

Jutarnji je objavio tekst o tome koliko pušači svojim pauzama za drogiranje oštećuju firme za koje rade. Izračunali su da pauzama za pušenje od sat vremena dnevno prosječni pušači oštećuju svog poslodavca za jednu i pol plaću godišnje.

To ne možemo dopustiti! Pušače treba kazniti, a treba uvesti i dodatne mjere štednje koje će poboljšati učinkovitost na radnom mjestu.

Powered by WordPress & Theme by Anders Norén